Mutuelle santé enseignant
Comprendre le contrat PSC et les droits communs aux agents de l’Éducation nationale.
- Participation patronale et garanties collectives.
- Règles ministérielles des dispenses et options.
Les AESH employés et rémunérés par le ministère font partie des agents contractuels éligibles à la PSC santé depuis le 1er mai 2026. L’affiliation au collectif est en principe obligatoire sauf dispense. Le temps incomplet ne supprime pas le droit au dispositif ; le bon réflexe est de vérifier sa cotisation nette et ses droits.
La réforme s’applique aux agents éligibles, à temps complet ou incomplet. Pour les AESH, le ministère précise explicitement leur inclusion parmi les contractuels de droit public. Une dispense ne doit pas être déduite automatiquement du salaire ou des heures réalisées.
Repérez le bon document pour obtenir une réponse fiable.
Faites glisser le tableau horizontalement →
| Point à vérifier | Règle applicable | Document utile | Conséquence |
|---|---|---|---|
| Affiliation | PSC des contractuels éligibles | Notification d’affiliation | Obligatoire sauf dispense |
| Financement | 50 % du socle d’équilibre payé par l’État | Bulletin et notice PSC | Reste variable selon rémunération |
| Option santé | Aide 50 %, dans la limite de 5 €/mois | Fiche des options | Renfort facultatif |
| Dispense | C2S ou motif de dispense réglementaire | Attestation et demande | Sans financement PSC si dispensé |
La cotisation socle supportée par l’agent comporte une part forfaitaire et une part solidaire liée à la rémunération. Cette structure explique pourquoi deux AESH n’ont pas forcément la même retenue mensuelle. La participation patronale à 50 % du socle ne signifie pas remboursement des options et des ayants droit.
Identifiez la part forfaitaire, la part solidaire et la participation employeur. Vérifiez que les anciens 15 € de régime transitoire ne sont pas comptés deux fois.
Avant de payer un renfort dentaire ou optique, confrontez les garanties aux dépenses réellement prévues et aux plafonds de remboursement.
Les cotisations affichées correspondent à un foyer privé de quatre personnes. Elles ne représentent pas la prime d’une AESH seule ni son coût PSC après financement public. Elles servent uniquement d’illustration pour un cas où un choix individuel est légalement possible.
Profil du relevé : femme salariée de 40 ans, mariée, 2 enfants de 10 et 15 ans, domiciliée à Lille, tous au régime général. Les formules intermédiaires sont différentes et les tarifs portent sur un contrat familial individuel ; ce ne sont pas des devis PSC.
Offres comparées pour le même foyer ; les garanties varient selon le contrat et le relevé de chaque formule est daté ci-dessous.
Faites glisser le tableau horizontalement →
| Assureur / formule | Prix du foyer | Sur 12 mois* | Niveau affiché | Date de l’offre |
|---|---|---|---|---|
| Malakoff Humanis Initial | 145,84 €/mois | 1 750,08 €/an* | Intermédiaire | 13 août 2026 |
| Néoliane Energik EN1 | 149,19 €/mois | 1 790,28 €/an* | Intermédiaire | 20 janvier 2026 |
| Apivia Formule 1 | 167,37 €/mois | 2 008,44 €/an* | Intermédiaire | 20 janvier 2026 |
Gardez votre notification, votre bulletin, le document de garanties et vos justificatifs. Si vous êtes bénéficiaire de la C2S ou couvert par un collectif du conjoint, examinez la procédure officielle de dispense et sa période de validité.
Ne résiliez pas une couverture existante avant confirmation écrite de votre nouveau régime et de l’éventuelle dispense.
Contrôlez la date d’effet, l’attestation MGEN, les options et les rattachements des ayants droit.
Des réponses concrètes sur les droits, les garanties, les démarches et les coûts à vérifier.
Oui. Les AESH employés et rémunérés par le ministère sont des contractuels de droit public éligibles à la PSC santé depuis le 1er mai 2026, sous réserve des cas réglementaires de dispense.
Non. Le ministère mentionne expressément les agents à temps complet, incomplet ou partiel. C’est votre statut d’agent éligible et la situation de couverture, et non seulement votre quotité de travail, qui comptent.
Le ministère finance 50 % de la cotisation d’équilibre du socle. La cotisation restant à charge comprend une partie forfaitaire et une partie solidaire calculée en fonction de la rémunération, dans le cadre du contrat.
Non. Depuis le 1er mai 2026, le régime collectif remplace le dispositif transitoire de 15 € par mois pour les agents concernés. La participation du nouveau socle n’est pas un supplément à cet ancien forfait.
La complémentaire santé solidaire figure parmi les motifs possibles de dispense, sur demande et avec justificatif. Vérifiez la durée des droits et la procédure dans le parcours MGEN ; une dispense ne s’accorde pas automatiquement.
Une couverture collective en qualité d’ayant droit peut ouvrir une dispense si les conditions du régime sont remplies. Préparez l’attestation correspondante et transmettez votre demande à l’interlocuteur indiqué par le ministère.
L’AESH éligible peut choisir une option santé et obtenir une participation égale à 50 % de son prix, plafonnée à 5 € par mois. Vérifiez l’effet concret sur les dépassements et les soins chers.
Le contrat collectif prévoyance est facultatif, distinct de la santé. Le ministère indique une participation de 7 € par mois au socle de cette prévoyance, selon les modalités de mise en œuvre du dispositif.
Non. Le tableau commercial présente le coût familial d’un contrat individuel pour une salariée de 40 ans à Lille. Il ne donne ni votre part solidaire ni votre retenue PSC. Il sert uniquement de repère dans les situations de choix légal.
Vérifiez les lignes PSC de votre bulletin, la rémunération servant de base à la part solidaire et les éventuelles options. Adressez une demande écrite aux ressources humaines avec la notice et le détail du prélèvement.
Les règles de PSC proviennent du ministère et de Service-Public. Les cotisations privées, lorsqu’elles sont affichées, ne concernent que le profil décrit dans le comparatif. La comparaison privée ne constitue pas un barème de rémunération ni un montant de cotisation d’AESH.
Textes et modalités publiés par une autorité publique.
Source consultableMinistère de l’Éducation nationale — PSC santé et prévoyanceTextes et modalités publiés par une autorité publique.
Source consultableService-Public — PSC des agents de l’ÉtatTextes et modalités publiés par une autorité publique.
Source consultableJeChange — offres individuelles, profils et prix publiésTarifs individuels publiés pour un profil explicite, différents de la PSC.
Vérification éditoriale : 20 octobre 2026. Les notices contractuelles, décomptes de remboursements et situations individuelles restent déterminants. Aucun prix PSC individualisé n’a été reconstitué sans donnée de rémunération.
Vérifiez votre régime collectif et vos dispenses avant de demander des devis individuels réellement adaptés.